Avec 20 ans d'expérience dans les ressources humaines, l'acquisition de talents et l'hôtellerie, je suis un leader passionné et stratégique dans l'acquisition de talents, le recrutement, le développement des personnes et le coaching.

En tant que directeur de l'acquisition de talents du groupe chez Bulldozer, je supervise le recrutement et la rétention de talents exceptionnels pour notre portefeuille de marques d'hôtellerie de luxe en Europe et à Dubaï. Je travaille avec une équipe diversifiée et dynamique pour créer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et efficaces, en tirant parti des plateformes de médias sociaux, des outils numériques et du réseau personnel.

Je favorise également une culture d'excellence, de collaboration et d'inclusion parmi nos employés, en veillant à ce qu'ils bénéficient des meilleures opportunités de croissance et de développement. Ma mission est non seulement d'attirer mais aussi de retenir les meilleurs talents pour notre groupe hôtelier de classe mondiale dans notre plan d'expansion.